Förhandlarna

“Vilket jäkla år” - Om förhandlingsåret 2023

Innan vi ringer in det nya måste vi ringa ut det gamla. Avtalskrav, varsel, märket, dygnsvila, konflikt, medling - lite mer varsel - och inte minst förhandling. Avtalsåret 2023 var helt enkelt ett jäkla år och i det här avsnittet tittar avtalssekreterare Johan Ingelskog och chefsjurist Malin Sjunnebo tillbaka på vad det egentligen var som hände.

“Det behövs ett rejält omtag om arbetstider” - Om Kommunals krav mot SKR och Sobona

2024 är det dags att förhandla SKR och Sobonas avtal och i förra veckan växlade parterna yrkanden. Löneökningar i nivå med märket, ordning och reda och hållbara arbetstider är några av Kommunals krav. Mötet med aktörerna inom äldreomsorgen hölls också tidigare i veckan och Johan och Malin går igenom vad som diskuterades där.

 

Vill du läsa mer om Kommunals krav mot SKR och Sobona i förhandlingarna 2024 kan du göra det här: https://www.kommunal.se/nyhet/kommunals-krav-mot-skr-och-sobona-i-forhandlingarna-2024

”Oseriösa företag har täljt guld” - Om en äldreomsorg med hög kvalitet

Johan och Malin summerar avtalsrörelsen 2023 men tittar också framåt och på en bransch i kris - äldreomsorgen. Kommunal har bjudit in samtliga aktörer i äldreomsorgen till samtal om hur vi kan hitta överenskommelser som gynnar både arbetsgivare, personal och inte minst de äldre och i det här avsnittet går vi igenom vad det är Kommunal vill diskutera.

”Det är en giftig cocktail” - Om strejkrätten, sympatiåtgärder och Tesla

På förekommen anledning släpper vi något av ett specialavsnitt som gör ett djupdyk i den senaste tidens händelser kring strejkrätt, sympatiåtgärder, Klarna och Tesla.

Varför spelar det här roll för Kommunals medlemmar och hur är arbetsgivarnas agerande ett angrepp på hela den svenska kollektivavtalsmodellen?

”Motparten vill inte komma överens” - Om varsel, dygnsvila och försörjningskrav

Avtalsrörelsen rullar på och sedan sist har ett antal nya avtal fallit på plats. Inte nog med det så var det knappt färdigmedlat på Visita-avtalen förrän det var dags att varsla på ett annat avtal, nämligen för Hemserviceföretagen. Det hinns också med att ta upp frågor som dygnsvila och arbetskraftsinvandring. 

”Det var en jävligt svettig dag” - Om ett dramatiskt förhandlingsdygn

Sommaren är slut och vi är redan en bra bit in på förhandlingshösten. Johan och Malin berättar hur förhandlingarna har gått i de två avtal som löpte ut i augusti - varav ett resulterade i ett dramatiskt förhandlingsdygn. Vi hinner också prata om ett av Kommunals kongressbeslut, nämligen 30 timmars arbetsvecka. 

Vill du veta mer om hur en medling går till så lyssna på avsnittet “Medlingsinstitutet är arbetsmarknadens parterapeut”  där Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo är gäst.

“Hur ska de någonsin kunna attrahera arbetskraft?” - Om varsel, medling och en avblåst strejk

Förhandlingsvåren går i rasande fart och har övergått i förhandlingssommar. Johan och Malin tittar tillbaka på senaste månadens avtal, varsel och medling. Vi tittar också framåt på de avtal som förhandlas nu och som kommer att gå ut under sommaren. 

Vill du veta mer om hur en medling går till så lyssna på avsnittet “Medlingsinstitutet är arbetsmarknadens parterapeut”  där Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo är gäst.

”Lite speciellt när det första är klart” - Om märket och de första färdiga avtalen

31 mars sattes märket och samma dag löpte ett antal av Kommunals avtal ut. Sedan dess har det varit intensiva förhandlingar för Malin och Johan. I dag tittar vi närmare på vad resultatet av dessa förhandlingar blev och hur avtalen som slöts med bland annat Sotarna, SKR och Sobona blev.

”Det blir vilda västern” - Om vad arbetsgivarna vill i avtalsrörelsen

I dagens avsnitt tar Malin och Johan en titt på våra motparters avtalskrav, och gör en djupdykning i vissa av dem. Ett genomgående tema för arbetsgivarna är mer flexibilitet. Det går igen både i arbetstidsfrågor och i frågor om lön och trygghet.

Tyvärr har det smugit sig in lite störningar i ljudet i det här avsnittet, vi ber om ursäkt för det och lovar bättring till nästa gång.

”Det blir tutti frutti” - Om lönebildning i våra grannländer

Är det att jämföra äpplen och päron att jämföra lönebildning i Tyskland och Sverige? Johan och Malin tar med hjälp av Ludvig Lundstedt, lönepolitisk expert på Kommunal, med oss på en resa i våra grannländer och reder ut vad stora löneökningar i till exempel Tyskland egentligen innebär i praktiken.