Förhandlarna

”Det var en jävligt svettig dag” - Om ett dramatiskt förhandlingsdygn

Sommaren är slut och vi är redan en bra bit in på förhandlingshösten. Johan och Malin berättar hur förhandlingarna har gått i de två avtal som löpte ut i augusti - varav ett resulterade i ett dramatiskt förhandlingsdygn. Vi hinner också prata om ett av Kommunals kongressbeslut, nämligen 30 timmars arbetsvecka. 

Vill du veta mer om hur en medling går till så lyssna på avsnittet “Medlingsinstitutet är arbetsmarknadens parterapeut”  där Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo är gäst.

“Hur ska de någonsin kunna attrahera arbetskraft?” - Om varsel, medling och en avblåst strejk

Förhandlingsvåren går i rasande fart och har övergått i förhandlingssommar. Johan och Malin tittar tillbaka på senaste månadens avtal, varsel och medling. Vi tittar också framåt på de avtal som förhandlas nu och som kommer att gå ut under sommaren. 

Vill du veta mer om hur en medling går till så lyssna på avsnittet “Medlingsinstitutet är arbetsmarknadens parterapeut”  där Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo är gäst.

”Lite speciellt när det första är klart” - Om märket och de första färdiga avtalen

31 mars sattes märket och samma dag löpte ett antal av Kommunals avtal ut. Sedan dess har det varit intensiva förhandlingar för Malin och Johan. I dag tittar vi närmare på vad resultatet av dessa förhandlingar blev och hur avtalen som slöts med bland annat Sotarna, SKR och Sobona blev.

”Det blir vilda västern” - Om vad arbetsgivarna vill i avtalsrörelsen

I dagens avsnitt tar Malin och Johan en titt på våra motparters avtalskrav, och gör en djupdykning i vissa av dem. Ett genomgående tema för arbetsgivarna är mer flexibilitet. Det går igen både i arbetstidsfrågor och i frågor om lön och trygghet.

Tyvärr har det smugit sig in lite störningar i ljudet i det här avsnittet, vi ber om ursäkt för det och lovar bättring till nästa gång.

”Det blir tutti frutti” - Om lönebildning i våra grannländer

Är det att jämföra äpplen och päron att jämföra lönebildning i Tyskland och Sverige? Johan och Malin tar med hjälp av Ludvig Lundstedt, lönepolitisk expert på Kommunal, med oss på en resa i våra grannländer och reder ut vad stora löneökningar i till exempel Tyskland egentligen innebär i praktiken.

”Måste samlas kring problembilden för att prata om lösningarna” - Om kompetensutmaningar

I det här avsnittet gästas Johan Ingelskog, Kommunals avtalssekreterare, av sin motsvarighet på Sveriges Kommuner och Regioner, förhandlingschef Jeanette Hedberg. Temat är kompetensförsörjning och det pratas om personalbrist, det ekonomiska läget, sjuktal, lön- och anställningsvillkor. 

Vill man lyssna på det tidigare avsnittet där Jeanette gästade som handlade om Kommunal och SKR:s syn på heltidsarbete gör man det här eller på Spotify.

”En låglönesatsning ska vara en låglönesatsning” - Om Kommunals krav i avtalsrörelsen

Nu har startskottet gått och avtalsrörelsen är här! Avtalssekreterare Johan Ingelskog och chefsjurist Malin Sjunnebo guidar oss igenom läget just nu. Vi pratar om avtalskraven, LO-samordningen, vad Kommunal vill och hur motparterna ställer sig till det.

”Det är ett väldigt tufft beslut att gå i konflikt” -Om förhandlingsåret 2022

Johan och Malin tittar tillbaka på vad som skulle bli ett "mellanår" men som istället blev raka motsatsen. Uppsagda avtal med svenska kyrkan, nya huvudavtal med Fremia, nya LAS i kollektivavtalen, kongress, LO-samordning, nytt arbetstidsavtal och nya pensionsavtal inom räddningstjänsten är bara några av höjdpunkterna under året. 

Har du önskemål om vad Johan och Malin ska ta upp i podden under 2023 så kan du skicka in önskemålen här: https://www.kommunal.se/kontakta-redaktionen 

”Alla behöver en rimlig dygnsvila” – Om Kommunals medlemmars rätt till vila och återhämtning

Johan och Malin bjuder på en kort summering av det nya regelverket för dygnsvila på kollektivavtalet med SKR och Sobona. Hur hamnade vi i att nio timmar blev norm och hur ska vi nu implementera de nya reglerna för att elva timmar ska bli norm?

”Tillsammans är vi starka” - Om varför Kommunal är med i LO-samordningen

I det här avsnittet behandlar Johan och Malin LO-samordningen. Vad är det, vad innebär det, vad har man enats om och framförallt, varför är Kommunal med i samordningen i avtalsrörelsen 2023? Det diskuteras också en hel del förkortning, SAP-R, FI, KSM FUS, FIS och FISK, och kanske delas det ut en foliehatt eller två.